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金宏氣體高度重視社會公益服務并積極踐行社會責任,終將該項工作充分融入公司日常生產運行中，大力推進可持續發展。多年以來，公司一方面在氣體研發生產過程中始終將環保和質量放在首位，努力助推碳中和、碳達峰戰略目標；一方面通過關愛職工，提高企業凝聚力與向心力；另一方面參與各項公益慈善活動，積極作為、熱忱奉獻，為社會持續奉獻光和熱。

1、綠色智造，助力雙碳

節能降耗、轉型升級、綠色發展既是大環境對企業的要求，也是企業自身發展需要考慮的問題。在國家工信部及江蘇省政府大力推進工業綠色發展，構建綠色制造體系的環境下，金宏氣體緊緊圍繞綠色發展理念，堅持走安全、可靠、高效、環保的綠色發展道路，積極組織開展綠色工廠的創建工作。公司不斷完善綠色制造體系，大力推動結構節能、技術節能、管理節能，加快生產和發展方式向綠色低碳轉型。2023年，國家工業和信息化部公布了2022年度綠色制造名單，金宏氣體榮獲“國家級綠色工廠”稱號。

2、以人為本，“一企”成長

員工為本，關懷為根。金宏氣體切實做好關愛員工和服務員工工作，傾聽員工心聲，了解員工訴求，切實解決員工生產、生活中所面對的問題，營造良好的工作氛圍，增加員工的歸屬感，增強團隊凝聚力和向心力。

在人才引進方面，公司引進了一批行業經驗豐富的管理人才和技術人才，加強人才儲備；在人才培養方面，依托“金宏管理學院”人才發展及培養平臺，開展“三把手培養工程”、“飛鷹人才培養計劃”、“三把手工程 T 計劃”、“陽光計劃”等培養計劃，開展注安專項輔導班、職稱申報評定、員工學歷提升、職業技能等級評定等培訓項目，助力員工成長成才；在員工關懷方面，公司持續開展多元化、精準化的關心關愛服務，通過職工體檢、健康講座、生日祝福、夏送清涼、節日慰問、困難幫扶、文體活動等暖心舉措，實現“看得見、摸得著”的員工關愛，提高員工的愛崗熱情，確保員工精神飽滿的投入到工作中。

3、愛心幫扶，向善而行

一直以來，公司在發展自身業務的同時，始終不忘初心，踐行社會責任，積極參與助老、助困、助殘、助學、助醫等慈善項目，用實際行動支持社會慈善事業的發展，向社會傳遞溫暖與正能量。

近年來，陸續向江蘇省美德基金會、蘇州市慈善總會、蘇州市相城區慈善會、黃埭鎮慈善會、蘇州市關心下一代基金會、蘇州新一代企業家商會“向陽花獎學金基金”、蘇州市青少年發展基金會捐增善款；向蘇州團市委和青少年發展基金會發起的“暖冬行動”認捐“青春福袋”；參與蘇州市相城區黃埭鎮慈善會發起的“情暖莘莘·筑夢未來”助學計劃；陸續對蘇州工業園區星灣學校、蘇州第十中學校、蘇州市振華中學等學校捐贈圖書，為“書香校園”建設貢獻力量，支持幫助青少年成長發展。

金宏氣體的一系列愛心捐助活動，獲得了蘇州市各政府部門、社會機構的高度認可。2018年，公司被評為相城高新區（黃埭鎮）慈善愛心企業。2021年，公司榮獲“相城慈善獎”最具愛心捐贈企業榮譽稱號，同時獲評蘇州市“夢想改造+”關愛計劃愛心公益聯盟單位。2022年，公司被評為黃埭鎮愛心企業。